Participarea Asociației Active Yourope la mobilitățile Erasmus+ continuă să contribuie la dezvoltarea competențelor profesionale ale membrilor organizației și la consolidarea calității activităților dedicate educației adulților. În cadrul Acreditării Erasmus+ în domeniul educației adulților, doi reprezentanti ai asociației au participat la o activitate de job shadowing Erasmus+ în Çanakkale, Turcia, desfășurată în perioada 16–21 februarie 2026, în cadrul proiectului 2025-1-RO01-KA121-ADU-000339236.
Mobilitatea a avut ca obiectiv observarea unor practici relevante în educația adulților, cu accent pe incluziune digitală, metode non-formale de învățare, sprijinirea adulților dezavantajați și dezvoltarea unor activități educaționale adaptate nevoilor comunității. Activitatea a oferit oportunitatea de a analiza modul în care organizația gazdă proiectează și implementează programe de învățare pentru adulți, prin colaborare cu parteneri locali și prin implicarea activă a cursanților.
În prima parte a mobilității, participanții au luat parte la sesiuni de orientare și prezentare a organizației gazdă, a grupurilor țintă, a parteneriatelor locale și a metodelor de lucru utilizate în activitățile educaționale. Aceste sesiuni au permis o mai bună înțelegere a modului în care educația adulților poate fi construită pornind de la nevoile reale ale comunității, nu doar de la conținuturi teoretice sau programe standardizate.
Un element important al programului a fost observarea activităților dedicate incluziunii digitale. Au fost analizate metode prin care adulții cu competențe digitale reduse pot fi sprijiniți să utilizeze servicii online, instrumente digitale de bază și forme accesibile de comunicare digitală. Accentul a fost pus pe explicații clare, exerciții practice, ritm adaptat fiecărui cursant și conectarea învățării digitale la situații concrete din viața de zi cu zi.
Mobilitatea a inclus și observarea unor metode non-formale folosite în educația adulților. Prin activități de grup, ateliere practice, sarcini interactive și exerciții bazate pe învățare experiențială, participantul a analizat modalități prin care cursanții adulți pot fi implicați activ în procesul de învățare. Aceste metode contribuie la creșterea motivației, a încrederii și a participării, mai ales în cazul persoanelor care au avut anterior experiențe educaționale limitate sau dificile.
O altă direcție relevantă a fost observarea strategiilor de lucru cu adulți dezavantajați. Activitățile și discuțiile profesionale au evidențiat importanța comunicării incluzive, a sprijinului individualizat și a creării unui mediu de învățare sigur, deschis și prietenos. Participantul a analizat barierele care pot limita accesul adulților la educație, precum lipsa de încredere, accesul redus la resurse, excluziunea socială sau lipsa unor experiențe pozitive de învățare.
Programul a inclus, de asemenea, vizite de teren și discuții privind cooperarea cu actori locali implicați în educația adulților și dezvoltarea comunitară. Aceste activități au evidențiat rolul parteneriatelor locale în crearea unor oportunități educaționale mai accesibile și mai relevante pentru cursanți. Prin comparația dintre practicile observate și activitățile desfășurate de Asociația Active Yourope, au fost identificate exemple de bună practică ce pot fi adaptate în contexte locale din România.
Experiența a contribuit la dezvoltarea competențelor de observare și analiză educațională, la consolidarea abilităților de comunicare interculturală și la îmbunătățirea capacității de a proiecta activități pentru adulți cu nevoi și niveluri diferite de pregătire.
Rezultatele acestei mobilități vor fi valorificate în activitățile viitoare ale Asociației Active Yourope, în special în domeniul educației adulților, al incluziunii digitale și al învățării non-formale. Practicile observate vor sprijini dezvoltarea unor activități mai accesibile, mai participative și mai bine adaptate beneficiarilor, contribuind la diversificarea ofertei educaționale a asociației.
Prin această mobilitate Erasmus+, Asociația Active Yourope își continuă misiunea de a promova învățarea pe tot parcursul vieții, incluziunea socială și cooperarea europeană. Experiența de job shadowing din Çanakkale a reprezentat o oportunitate valoroasă de schimb profesional și de consolidare a capacității organizației de a răspunde nevoilor educaționale ale adulților din comunitate.