Experiența de Job Shadowing în Olanda: Educație pentru Antreprenoriat și Incluziune Socială

În perioada 3-9 ianuarie 2024, doi membri ai asociației noastre au participat la un program de job shadowing în Olanda, organizat de partenerul nostru, Drawing To Health Foundation. Această activitate s-a desfășurat în cadrul Acreditării Erasmus+ în domeniul educației adulților (proiect nr. 2023-1-RO01-KA121-ADU-000146934).

Obiectivele Programului de Job Shadowing

Scopul principal al mobilității a fost oferirea unei experiențe structurate în domeniul educației pentru adulți, axată pe:

  • Derularea programelor educaționale pentru dezvoltarea abilităților antreprenoriale;
  • Promovarea incluziunii sociale și integrarea persoanelor din medii diverse.

Activități și Lecții Învățate

  1. Familiarizarea cu organizația gazdă
    Participanții au explorat valorile și misiunea Drawing To Health Foundation, precum și proiectele sale axate pe antreprenoriat și incluziune socială.
  2. Atelier de bune practici
    Au avut loc sesiuni interactive despre predarea modelelor de antreprenoriat și utilizarea metodelor de învățare non-formală. În cadrul acestora, participanții au întâlnit stakeholderi locali și au învățat tehnici de predare experiențială.
  3. Ședințe de planificare și scriere de granturi
    Participanții au dobândit o înțelegere mai profundă asupra laturii administrative a derulării programelor educaționale, incluzând scrierea de granturi și planificarea activităților.
  4. Ateliere practice
    Subiectele abordate au inclus:
  • Abilități antreprenoriale;
  • Planificarea afacerilor;
  • Alfabetizarea financiară.

Vizite de Studiu și Colaborări

Un moment deosebit al mobilității a fost vizita la Both Social, un antreprenor social local. Această experiență a inclus:

  • Sesiuni de brainstorming și conceptualizare;
  • Ateliere creative pentru dezvoltarea soluțiilor personalizate utilizatorilor finali.

Impactul Programului

  1. Perspective aprofundate asupra educației pentru adulți
    Participanții au observat funcționarea unei organizații dedicate educației antreprenoriale, cu aplicabilitate în incluziunea socială.
  2. Învățare prin practică
    Vizitele de studiu și interacțiunea directă cu beneficiarii au oferit o înțelegere practică a impactului inițiativelor de antreprenoriat social.
  3. Dezvoltare profesională
    Participanții și-au îmbunătățit:
  • Abilitățile de comunicare și organizare;
  • Capacitatea de a adapta metodele educaționale pentru cursanții din medii diverse, inclusiv migranți și refugiați.

Schimb de Bune Practici și Networking

Programul a oferit oportunități valoroase de networking și schimb de bune practici între organizațiile participante. Membrii asociației au dobândit cunoștințe despre:

  • Designul curriculumului pentru adulți;
  • Managementul calității în domeniul educației pentru adulți.

Concluzii și Perspective

Experiența de job shadowing în Olanda a fost un pas esențial în promovarea educației pentru antreprenoriat social și integrare. Aceasta a contribuit semnificativ la:

  • Creșterea competențelor profesionale ale membrilor asociației;
  • Dezvoltarea de soluții educaționale adaptate nevoilor cursanților.

Prin acest program, asociația noastră continuă să sprijine inițiativele care promovează incluziunea socială și dezvoltarea abilităților antreprenoriale, consolidându-și misiunea de a crea un impact pozitiv în comunitate.