In perioada 03-09 ianuarie 2024, doi membri ai asociației noastre au avut ocazia să participe la un program de job shadowing în Olanda, organizat de partenerul nostru Drawing To Health Foundation. Această activitate se desfășoară în cadrul Acreditării Erasmus+ în domeniul educației adulților, proiect nr. 2023-1-RO01-KA121-ADU-000146934.

Scopul mobilității a constat în oferirea o experiență structurată, axată pe diversele aspecte ale derulării programelor educaționale și inițiativelor ce promovează abilitățile antreprenoriale și integrarea socială.

Activitățile Desfășurate și Lecțiile Învățate

Participanții noștri au început prin a se familiariza cu valorile misiunii organizației gazdă și o prezentare generală a programelor legate de antreprenoriat și incluziune socială. În cadrul unui atelier de bune practici în predarea modelelor de antreprenoriat, aceștia au avut oportunitatea să întâlnească părțile interesate locale și să învețe mai multe despre abordările experiențiale și învățarea non-formală.

Un alt aspect important al mobilității a fost participarea la ședințe de planificare și sesiuni de scriere de granturi, unde au înțeles mai bine latura administrativă a derulării programelor de educație pentru adulți. De asemenea, au luat parte la ateliere pe teme precum abilitățile antreprenoriale, planificarea afacerilor, alfabetizarea financiară și alte subiecte conexe.

Vizite de Studiu și Colaborări

Un punct culminant al experienței a fost vizita de studiu la un antreprenor social local, Both Social, care colaborează cu organizația gazdă pentru a oferi perspective reale și mentorat. Discuțiile libere și exercițiile de conceptualizare, sesiunile de brainstorming și atelierele creative au fost esențiale pentru dezvoltarea soluțiilor adaptate nevoilor utilizatorilor.

Perspective și Implicare Continuă

Această oportunitate de job shadowing a oferit o perspectivă cuprinzătoare asupra funcționării unei organizații de educație pentru adulți, cu un accent pe aplicarea practică a educației antreprenoriale și promovarea incluziunii sociale. Participanții au avut ocazia să observe și să participe activ, cu scopul de a-și îmbogăți înțelegerea și abilitățile în acest domeniu.

Prin participarea la discuții privind metodele de instruire în antreprenoriat, membrii asociației noastre au putut interacționa cu parteneri comunitari și au dobândit cunoștințe valoroase despre tehnici de învățare practică și practici educaționale informale.

Învățare și Dezvoltare Profesională

Participarea la ședințe pentru a observa procesul decizional și modul în care acestea se aliniază cu obiectivele sociale ale organizației gazdă a fost o parte integrantă a programului. Vizitele la locurile de proiecte pentru a vedea munca organizației în acțiune și a interacționa cu beneficiarii și părțile interesate au oferit o înțelegere practică a impactului social al inițiativelor antreprenoriale.

Schimb de Bune Practici și Networking

Schimbul de bune practici, know-how și networking-ul între reprezentanții celor două asociații, cu accent pe antreprenoriatul social, a fost deosebit de valoros. Participanții au învățat despre procesul de proiectare a curriculumului și materialelor educaționale adaptate cursanților adulți din medii diverse, precum și despre strategiile și practicile de organizare și management ale sistemului de calitate în domeniul educației.

Concluzii și Perspective

Participarea la un program de job shadowing în sectorul antreprenoriatului social a oferit o perspectivă aprofundată asupra afacerilor care încearcă să rezolve probleme sociale. Experiența a fost extrem de benefică pentru a învăța despre o realitate și un sistem complet diferit, oferind noi perspective în abordarea provocărilor din domeniul antreprenoriatului social.

Experiența practică în cadrul întreprinderilor sociale a contribuit la îmbunătățirea abilităților de comunicare și organizare ale participanților. De asemenea, a fost o oportunitate de a dobândi abilități în abordarea nevoilor cursanților dezavantajați sau cu diferite contexte, în special în contextul actual referitor la migranți și refugiați, învățând metode diferite de predare și modalități mai bune de dezvoltare a competențelor.

În concluzie, participarea la activitatile de job shadowing în Olanda a fost un pas important înainte pentru asociația noastră în eforturile de a promova educația pentru antreprenoriat și incluziunea socială, contribuind semnificativ la creșterea competențelor și la dezvoltarea profesională a membrilor noștri.