Job-Shadowing in den Niederlanden: ein Schritt nach vorn in der Bildung für Unternehmertum und soziale Inklusion

Die Job-Shadowing-Erfahrung in den Niederlanden: Bildung für Unternehmertum und soziale Inklusion

Vom 3. bis 9. Januar 2024 nahmen zwei Mitglieder unseres Vereins an einem Job-Shadowing-Programm in den Niederlanden teil, organisiert von unserem Partner, der Drawing To Health Foundation. Diese Aktivität fand im Rahmen der Erasmus+-Akkreditierung in der Erwachsenenbildung (Projekt-Nr. 2023-1-RO01-KA121-ADU-000146934) statt.

Ziele des Job-Shadowing-Programms

Hauptziel der Mobilität war es, eine strukturierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung zu bieten, mit Schwerpunkt auf:

• der Durchführung von Bildungsprogrammen zur Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten;
• der Förderung sozialer Inklusion und der Integration von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund.

Aktivitäten und gewonnene Erkenntnisse

• Die gastgebende Organisation kennenlernen - die Teilnehmenden erkundeten die Werte und die Mission der Drawing To Health Foundation sowie ihre Projekte mit Schwerpunkt auf Unternehmertum und sozialer Inklusion.
• Workshop zu bewährten Verfahren - es fanden interaktive Einheiten zur Vermittlung von Unternehmertumsmodellen und zum Einsatz non-formaler Lernmethoden statt. Dabei trafen die Teilnehmenden lokale Interessengruppen und lernten erfahrungsbasierte Lehrmethoden kennen.
• Einheiten zu Planung und Antragstellung - die Teilnehmenden gewannen ein tieferes Verständnis der administrativen Seite der Durchführung von Bildungsprogrammen, einschließlich der Antragstellung für Fördermittel und der Aktivitätenplanung.
• Praktische Workshops - zu den behandelten Themen gehörten:
  • unternehmerische Fähigkeiten;
  • Geschäftsplanung;
  • finanzielle Bildung.

Studienbesuche und Kooperationen

Ein Höhepunkt der Mobilität war der Besuch bei Both Social, einem lokalen Sozialunternehmen. Diese Erfahrung umfasste:

• Brainstorming- und Konzeptionseinheiten;
• kreative Workshops zur Entwicklung von Lösungen, die auf die Endnutzer:innen zugeschnitten sind.

Wirkung des Programms

• Vertiefter Einblick in die Erwachsenenbildung - die Teilnehmenden beobachteten die Arbeitsweise einer Organisation, die sich der unternehmerischen Bildung mit Anwendungen in der sozialen Inklusion widmet.
• Learning by Doing - die Studienbesuche und die direkte Interaktion mit den Begünstigten vermittelten ein praktisches Verständnis der Wirkung von Initiativen des sozialen Unternehmertums.
• Berufliche Weiterentwicklung - die Teilnehmenden verbesserten:
  • ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten;
  • ihre Fähigkeit, Bildungsmethoden für Lernende mit unterschiedlichem Hintergrund anzupassen, einschließlich Migrant:innen und Geflüchteten.

Austausch bewährter Verfahren und Networking

Das Programm bot wertvolle Gelegenheiten für Networking und den Austausch bewährter Verfahren zwischen den teilnehmenden Organisationen. Die Mitglieder des Vereins gewannen Wissen über:

• die Gestaltung von Curricula für Erwachsene;
• Qualitätsmanagement in der Erwachsenenbildung.

Schlussfolgerungen und Ausblick

Die Job-Shadowing-Erfahrung in den Niederlanden war ein wesentlicher Schritt zur Förderung der Bildung für soziales Unternehmertum und Integration. Sie trug maßgeblich bei zu:

• der Steigerung der beruflichen Fähigkeiten der Mitglieder des Vereins;
• der Entwicklung von Bildungslösungen, die auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind.

Mit diesem Programm unterstützt unser Verein weiterhin Initiativen, die soziale Inklusion und die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten fördern, und stärkt seine Mission, eine positive Wirkung in der Gemeinschaft zu erzielen.