La participation de l’association au job shadowing aux Pays-Bas : un pas en avant dans l’éducation à l’entrepreneuriat et l’inclusion sociale

L’expérience de job shadowing aux Pays-Bas : éducation à l’entrepreneuriat et inclusion sociale

Du 3 au 9 janvier 2024, deux membres de notre association ont participé à un programme de job shadowing aux Pays-Bas, organisé par notre partenaire, la Drawing To Health Foundation. Cette activité s’est déroulée dans le cadre de l’Accréditation Erasmus+ dans le domaine de l’éducation des adultes (projet n° 2023-1-RO01-KA121-ADU-000146934).

Les objectifs du programme de job shadowing

L’objectif principal de la mobilité était d’offrir une expérience structurée dans le domaine de l’éducation des adultes, axée sur :

• la conduite de programmes éducatifs pour le développement des compétences entrepreneuriales ;
• la promotion de l’inclusion sociale et l’intégration de personnes issues de milieux divers.

Activités et enseignements

• La découverte de l’organisation d’accueil - les participants ont exploré les valeurs et la mission de la Drawing To Health Foundation, ainsi que ses projets axés sur l’entrepreneuriat et l’inclusion sociale.
• Un atelier de bonnes pratiques - des sessions interactives ont porté sur l’enseignement des modèles d’entrepreneuriat et l’utilisation de méthodes d’apprentissage non formel. À cette occasion, les participants ont rencontré des parties prenantes locales et appris des techniques d’enseignement expérientiel.
• Des réunions de planification et de rédaction de demandes de subvention - les participants ont acquis une compréhension plus approfondie du volet administratif de la conduite de programmes éducatifs, y compris la rédaction de demandes de subvention et la planification des activités.
• Des ateliers pratiques - les sujets abordés ont notamment porté sur :
  • les compétences entrepreneuriales ;
  • la planification d’entreprise ;
  • l’éducation financière.

Visites d’étude et collaborations

Un moment fort de la mobilité a été la visite à Both Social, un entrepreneur social local. Cette expérience a comporté :

• des sessions de brainstorming et de conceptualisation ;
• des ateliers créatifs pour développer des solutions personnalisées pour les utilisateurs finaux.

L’impact du programme

• Une perspective approfondie sur l’éducation des adultes - les participants ont observé le fonctionnement d’une organisation dédiée à l’éducation à l’entrepreneuriat, applicable à l’inclusion sociale.
• L’apprentissage par la pratique - les visites d’étude et l’interaction directe avec les bénéficiaires ont offert une compréhension concrète de l’impact des initiatives d’entrepreneuriat social.
• Le développement professionnel - les participants ont amélioré :
  • leurs compétences de communication et d’organisation ;
  • leur capacité à adapter les méthodes éducatives aux apprenants issus de milieux divers, y compris les migrants et les réfugiés.

Échange de bonnes pratiques et réseautage

Le programme a offert de précieuses occasions de réseautage et d’échange de bonnes pratiques entre les organisations participantes. Les membres de l’association ont acquis des connaissances sur :

• la conception du curriculum pour adultes ;
• la gestion de la qualité dans le domaine de l’éducation des adultes.

Conclusions et perspectives

L’expérience de job shadowing aux Pays-Bas a été un pas essentiel dans la promotion de l’éducation à l’entrepreneuriat social et à l’intégration. Elle a contribué de manière significative à :

• l’accroissement des compétences professionnelles des membres de l’association ;
• le développement de solutions éducatives adaptées aux besoins des apprenants.

Par ce programme, notre association continue de soutenir les initiatives qui promeuvent l’inclusion sociale et le développement des compétences entrepreneuriales, consolidant sa mission de créer un impact positif dans la communauté.