Job shadowing à Malte pour renforcer les compétences en éducation des adultes et en inclusion sociale

L’association Active Yourope a mené, du 1er au 7 septembre 2025, une activité de job shadowing à Malte, accueillie par l’organisation NEW HORIZONS MALTA, dans le cadre du projet 2025-1-RO01-KA121-ADU-000339236, mis en œuvre au titre de l’Accréditation Erasmus dans le domaine de l’éducation des adultes. La mobilité avait pour objectif de renforcer les compétences professionnelles dans les domaines de l’inclusion sociale, de l’éducation des adultes, du développement d’activités orientées vers le bien-être et du management éducatif.

Au cours de l’activité, le participant a observé directement les méthodes et les pratiques utilisées par l’organisation d’accueil dans son travail avec des adultes issus de milieux vulnérables, en mettant l’accent sur la lutte contre l’exclusion, la promotion de la tolérance à l’égard de la diversité et la création d’environnements d’apprentissage accessibles et motivants. Ont été analysées les barrières qui limitent la participation des adultes défavorisés à l’éducation, et des solutions concrètes ont été identifiées pour les soutenir par des méthodes non formelles, des activités expérientielles, le storytelling, des exercices de cohésion de groupe et des techniques de stimulation de l’implication active.

Un résultat important de la mobilité a été l’approfondissement de la manière dont peuvent être conçues des activités éducatives inclusives, adaptées aux besoins réels des adultes et des seniors. En collaboration avec le mentor de l’organisation d’accueil, ont été analysés des principes et des outils pour développer un atelier de type « Wellbeing for Learning », centré sur des résultats d’apprentissage clairement formulés, sur des méthodes d’évaluation formative et sur l’intégration du développement personnel dans le processus éducatif. Ont également été renforcées les compétences relatives à la facilitation d’activités de groupe, à l’augmentation de la motivation des apprenants et au développement du sentiment d’appartenance dans un contexte d’apprentissage inclusif.

La mobilité a aussi offert l’occasion d’observer des processus de management éducatif et de développement organisationnel. Ont été suivis des réunions de coordination, des mécanismes de répartition des tâches, des modalités de suivi des activités et des pratiques d’assurance qualité. Cette expérience contribue à améliorer la capacité de l’association Active Yourope à planifier de façon stratégique, à diversifier son offre éducative et à développer des partenariats internationaux pertinents pour l’éducation des adultes.

Les connaissances et compétences acquises seront valorisées dans les futures activités de l’association par l’adaptation des méthodes de travail avec les adultes vulnérables, le développement de nouveaux ateliers et modules de formation, l’amélioration des activités de diffusion et le renforcement de la dimension européenne de l’organisation. L’expérience maltaise soutient directement les objectifs de l’Accréditation Erasmus de l’association Active Yourope en matière d’inclusion, de qualité de la formation, de développement des compétences des formateurs et de coopération internationale.

Cette activité a été réalisée avec le soutien du programme Erasmus+. Le contenu de ce document reflète uniquement le point de vue du bénéficiaire ; la Commission européenne et l’Agence nationale ne sauraient être tenues responsables de l’usage qui pourrait être fait des informations qu’il contient.